2025 年 10 月 14 日下午 3:20，检验学院 2025 年新入职教师培训会在学院一楼会议室隆重举行。学院院长孙美艳、副院长陈爽、副院长李正祎，各教研室主任及全体新入职教师参会，会议由陈爽副院长主持，旨在通过系统培训帮助新教师快速融入学院、明晰发展路径。

会上，陈爽副院长首先代表学院对新教师的加入表示热烈欢迎，并以 “识校情、明院情、强科研、促成长” 为主线，围绕 “科研方向怎么定、平台资源怎么用、个人路径怎么谋” 三个核心问题展开讲解。系统梳理了学院科研整体概况、现有科研平台布局及教师分型晋升通道，为新教师搭建起清晰的职业发展框架。同时，陈爽副院长对新教师提出 “三早” 期待：一是 “早立题”，鼓励大家结合博士阶段研究基础，尽快凝练聚焦科研方向；二是 “早进团队”，主动对接学院创新团队，快速融入学术生态；三是 “早出成果”，在课题申报、论文发表、专利申请、奖项争取等方面提早规划、主动作为。她以 “功不唐捐，玉汝于成” 勉励新教师，将个人学术追求与学院发展大局深度融合，携手书写检验学院发展新篇章。

随后，孙美艳院长以 “走进吉医、融入检验、成就梦想” 为题作专题报告，从校史院情、专业建设、政策解读三大维度为新教师 “答疑解惑”。在专业建设方面，她重点介绍了检验学院医学检验技术、生物技术两个本科专业建设点的办学特色、师资结构、课程体系，以及近三年毕业生考研率、就业率等核心育人成果，让新教师直观了解学院办学实力；在政策解读环节，她围绕学校最新印发的人事管理、科研支持相关文件关键条款逐条拆解，针对新教师关心的职称晋升条件、科研经费申请、教学任务要求等问题现场回应，确保政策红利精准触达。孙美艳院长强调，希望新教师尽快完成 “学生 — 学者 — 教师” 的身份转变，“读懂政策、用好政策、不负政策”，在立德树人根本任务与科技创新实践中实现个人价值与学院发展的 “双向奔赴”。

会议最后，陈爽副院长作总结讲话，以 “三个一” 寄语新教师：一是怀揣一颗初心，始终牢记高校教师 “为党育人、为国育才” 的使命担当；二是保持一股韧劲，在科研 “冷板凳” 上坐得住、钻得深、研得透，以专注精神攻克学术难题；三是成就一番事业，将个人发展 “小目标” 融入学院建设 “大蓝图”，实现同频共振、共同成长。同时，她明确学院将在科研启动经费、实验室空间保障、研究生招生指标等方面给予新教师全方位支持，助力大家 “开局即冲刺、起步即起势”。

整场培训会内容充实、氛围热烈，既有政策解读的 “干货”，也有成长指引的温度。会后，新教师们纷纷表示，通过本次培训深刻理解了学校与学院的发展理念，明晰了科研与教学的规划路径，未来将尽快融入团队、扎根吉医、建功检验，为学校高水平应用型医科大学建设贡献青春力量。

（撰稿 / 摄影：王瑞楠 初审：王瑞楠 复审：陈爽 终审：孙美艳）

检验学院陈爽院长主持会议

检验学院孙美艳院长进行汇报